На Алтае молодые мамы смогут адаптироваться к современным условиям труда

Молодые мамы, выходящие на работу после декретных отпусков, смогут повысить свою конкурентоспособность и профессиональность. Как сообщили ИА REGNUM в управлении Алтайского края по труду и занятости населения, новое направление краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края» предусматривает повышение профессионального уровня женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Для них будет организована профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.

Участие в этом направлении программы уже подтвердили 127 работодателей практически из всех территорий края. Благодаря программе они получат выходящих из декрета работниц, уже адаптированных к современным требованиям рынка труда.

Как подчеркнули в управлении, обучение организуется не только по инициативе работодателей. Молодые мамы могут сами обратиться в центр занятости населения. Получив новую специальность или повысив квалификацию, они смогут трудоустроиться на вакансии, имеющиеся в службе занятости населения

. Предполагается, что участницами этого направления программы снижения напряженности на рынке труда станут 450 молодых мам.